איסוף נתונים

זה לא תמיד קל לאסוף את הנתונים על העסק שלכם, במיוחד את הנתונים של תפוקה, עובדים, מה עובד ומה לא עובד. כמעט תמיד זה לוקח הרבה זמן לאסוף את הנתובים. לעתים מזומנות לא נוח לאסוף את הנתונים האלה וגם לא ברור איך אפשר להשתמש בהם אופרטיבית. יחד עם זאת כמעט תמיד חשוב לאסוף את הנתונים האלה, ובאופן מיוחד בהקשר של ייעוץ עסקי.

נניח שתדעו איזה עובדים נותנים לכם תפוקה מדהימה, איזה בינונית, ואיזה עובדים נותנים לכם תפוקה לא טובה? נניח שתדעו איזה ערוץ פרסום, ושיווק הם הטובים ביותר. מאיפה מגיעים האנשים לרכוש את המוצר שלכם, ואיך. אם יש לכם חנות נניח שתוכלו לדעת באיזה ימים המכירות גבוהות יותר ביחס לעובדים שעבדו באותה משמרת? נניח שתדעו מי כתב לכם את המאמרים הכי מניבים. חשבו על אפשרות הערכת עובדים וגם ניהול עובדים שנפתח בפניכם.

דרך טובה לפי דעתי לאסוף נתונים היא להתחיל לדמיין. נניח שאני אדע מי העובדים שמניבים לי תפוקה הכי יעילה? נניח שאדע איזה מהפרויקטים הם הכי מניבים?… ואז חשבו איך לאסוף את הנתונים האלה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *